Przedstawiciel Handlowy ds. Rozwoju Klientów Akcji Lato

Opis oferty pracy

Overview

Zapraszamy do aplikowania Przedstawicieli Handlowych Horeca, gdyż kluczowe na tym stanowisku jest doświadczenie we współpracy z klientami kanału Horeca.

Osoba na tym stanowisku raportowała będzie do Dywizyjnego Kierownika Sprzedaży Horeca.

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas określony do końca sierpnia 2025 podczas trwania Akcji Lato.

Pozyskiwanie i Obsługa stałych i sezonowych kluczowych klientów Horeca, w pasie nadmorskim podczas Akcji Lato. Osiąganie w pozyskanych klientach/sieciach wyznaczonych celów dystrybucyjno- sprzedażowych i stały rozwój podległego terenu zgodnie z wytycznymi przełożonego.

Responsibilities

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • osiąganie wyznaczonych planów dotyczących pozyskania nowych klientów
  • stałe powiększanie i aktywacja pozyskanej bazy klientów
  • realizowanie wyznaczonych planów sprzedaży w bazie pozyskanych klientów
  • negocjowanie/renegocjowane warunków handlowych i podpisywanie umów handlowych
  • egzekucję wyznaczonych standardów, ekspozycji, list asortymentowych oraz innych wskaźników KPI
  • odpowiedzialność za realizację budżetu dedykowanego na powierzone sieci/klientów
  • wdrożenie w powierzonych sieciach/klientach handlowych pełnej agendy marketingowej FLP
  • reprezentowanie FLP w kontaktach z kluczowymi klientami
  • realizację innych zadań zgodnych z bieżącą polityką firmy
  • aktywną współpracę i skuteczną komunikację z działem sprzedaży: LKAM, KAM, DSM, RSM, PH.
Qualifications

Podstawowe umiejętności/doświadczenie wymagane na tym stanowisku:

  • 2 lata doświadczenia w pracy w działach sprzedaży, w tym doświadczenie w zakresie negocjowania umów handlowych/porozumień /promocji na poziomie lokalnym
  • doświadczenie w tworzeniu prezentacji sprzedażowych (znajomość w stopniu dobrym obsługę programów MS Office, w tym Excel i Power Point)
  • umiejętność analitycznego myślenia i planowania
  • umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientem
  • wykształcenie min: średnie
  • wysoka kultura osobista
  • otwartość na częste podróże służbowe wynikające ze stanowiska

Uśmiechniemy się, jak dołączysz do naszej społeczności!

Zarejestruj się i uzupełnij swój profil, by nasi specjaliści ds. rekrutacji mogli Cię poznać!