Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

En Andinos, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como DETODITO®, TROPICANA®, CHEESE TRIS®, CONCORDIA®, PLATANITOS®, KCHITOS®, entre otras.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

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Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

La oportunidad

Garantizar la transformación del canal de distribuidores, a través del diseño, implementación y mantenimiento del Modelo Operativo 3PD PEPSICO, para fortalecer la gestión de nuestros socios estratégicos a través de los más altos estándares de almacén, flota, modelo de ventas, desarrollo de mercado, y prácticas administrativas y financieras. Asegurando así una mejora continua en operaciones rentables de gran escala para nuestros distribuidores que contribuyan al crecimiento sostenible del canal 3PD a largo plazo para la operación de Perú.

Tu impacto

• Liderar el proceso de transformación de nuestros distribuidores, a través del diseño, implementación y mantenimiento de un modelo de operación que les permita manejar altos estándares en almacén, flota, modelo de ventas, desarrollo de mercado, y prácticas administrativas y financieras, garantizado una operación rentable, eficiente y sostenible a largo plazo en las Operaciones de Perú.• Realizar el diagnóstico de la situación inicial del distribuidor en función a los estándares del modelo JUNTOS en el canal de distribuidores de Pepsico Alimentos (3PD)• Diseñar el plan operativo que permita garantizar la implementación del modelo JUNTOS en el canal de distribuidores de Pepsico Alimentos (3PD), asegurando cubrir los GAPs del diagnóstico inicial.• De acuerdo con el Estado de Ganancias y Pérdidas (P&L) y el plan operativo JUNTOS, proponer el plan de inversiones para garantizar la sostenibilidad del negocio del distribuidor a largo plazo.• Evaluar el Estado de Ganancias y Pérdidas (P&L) actual del distribuidor y proponer acciones de eficiencia y redimensionamiento para asegurar el cumplimiento de la política de costos de modelo JUNTOS.• Liderar la ejecución integral del censo en la zona del distribuidor (contratación, capacitación de censadores y seguimiento de resultados) utilizando la herramienta homologada por Pepsico.• Elaborar la propuesta de negociación del plan operativo JUNTOS para cada distribuidor a intervenir.• Negociar la implementación del modelo operativo JUNTOS, asegurando el plan de inversiones, KPIs de crecimiento y la ejecución en tiempo del plan operativo que permita alcanzar el nivel de madurez correcto.• Brindar soporte al gerente de la distribuidora en el despliegue del nuevo modelo operativo JUNTOS asegurando la capacitación correcta de todos las áreas de la distribuidora (ventas, operaciones, administración, finanzas).• Implementar el modelo de ventas de JUNTOS: Mosaico Go-To-Market, estructura (HC), roles y rutinas comerciales para todos los roles, gestión de indicadores comerciales por sell out, equipamiento de ventas: herramientas para la FFVV y sala de ventas, modelo de compensación de FFVV (preventista, autoventista, ejecutor).• Implementar el modelo de operación de JUNTOS: Procesos de almacén, flota, gestión de indicadores de almacén y flota, estructura de operación, e infraestructura de almacén, layout y equipamiento de operación.• Implementar el modelo de desarrollo de mercado de JUNTOS: • Implementar el modelo administrativo de JUNTOS: • Planificar y ejecutar las capacitaciones de estándares en modelo de ventas, modelo de operación, modelo de desarrollo de mercado y modelo administrativo, asegurando una malla curricular teórica y práctica y llevando controles de adopción de conocimientos mediante las pruebas estándar JUNTOS por rol.• Realizar el seguimiento del plan operativo para garantizar la implementación del modelo 3PD Pepsico, reporte de avances semanales durante el primer trimestre.• Realizar la entrega oficial del proyecto implementado (post etapa de Hypercare) al Supervisor de 3PD con el status del plan operativo a largo plazo.• Evaluar durante la etapa de implementación los KPIs de éxito del proyecto: volumen, cobertura, cumplimiento de ruta, EVI, drop size, rentabilidad y días de inventario.

¿A quién buscamos?

• Profesional en carreras de administración, ingeniería industrial, ingeniería de sistemas, administración de empresas, estadística, economía o afines.• Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales, operaciones (almacén & flota), trade marketing, desarrollo de ventas, gestión de proyectos, estrategia comercial en compañías de consumo masivo, canal tradicional.• Experiencia mínima de 3 años en negociación de distribuidores, implementación de modelos de operación para canales terceros, procesos críticos de almacén, ventas y flota.• Comprobado liderazgo con equipos multifuncionales, desarrollando personas y alcanzando objetivos retadores.• Manejo de inglés – nivel intermedio• Manejo de herramientas de office (Excel, Word, Power Point) - nivel avanzado • Manejo de herramientas de gestión comercial: SAP, Salesforce, Territory, Road Show, Power BI – nivel intermedio• Manejo de herramientas digitales ERPs para canales terceros• Conocimiento de metodologías ágiles para la gestión de proyectos, SCRUM certified, lean six sigma - deseable• Licencia de conducir.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros. 

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.

Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.