Outils technologiques
Accélérer la croissance de PepsiCo à l’aide d’outils numériques. Autrement dit, créer de plus en plus de sourires grâce à d’excellents outils technologiques.
Vous êtes un redoutable chien de garde, vous protégez les systèmes essentiels et les données confidentielles.
Vous exploitez la puissance des données pour orienter les décisions stratégiques et éliminer l’inefficacité.
Vous avez l’innovation dans le sang et êtes capable de présenter, de vendre et de fournir des produits que les gens recherchent.
Vous choisissez, mettez en œuvre, soutenez et développez judicieusement la technologie dont vos collègues, quel que soit leur rôle, ont le plus besoin.
Vous savez comment lancer et soutenir un produit de marque et regrouper des équipes pour travailler efficacement.
Vous aimez collaborer et orienter le choix et la mise en œuvre de solutions techniques pour des produits numériques clés.
Vous assurez l’avenir d’une entreprise et façonnez le paysage d’un secteur en visant des objectifs de croissance et de positionnement à long terme.
Vous avez des idées qui bouleversent l’ordre établi, défendez les idées audacieuses et catalysez le changement.
Chaque jour, l’équipe responsable du commerce électronique de PepsiCo s’attaque au milieu en constante évolution des ventes en ligne en proposant des idées et des stratégies de marketing innovantes.
À PepsiCo, on a le pouvoir et l’influence pour faire véritablement changer les choses. Avoir un impact, c’est énergisant et ça renforce le sentiment de pouvoir. Si l’on ajoute à ça la possibilité de travailler avec les formidables talents de PepsiCo et de jeunes entreprises novatrices partenaires pour nous aider à changer les choses, c’est ce qui me fait sourire chaque jour.
J’écoute et j’analyse beaucoup pour comprendre les besoins essentiels de PepsiCo. On commence toujours en ayant l’objectif en tête. Une fois que l’on sait ce que l’on veut résoudre, on définit ce que sera le succès et comment on le mesurera. Et cela indique le chemin pour y arriver. On essaie de supprimer les étapes inutiles en se concentrant précisément sur ce que l’on doit prouver pour que les critères du succès soient réalisés.
De s’amuser! Il ne faut pas toujours garder son sérieux. J’aime sourire et rire et être vraiment moi-même au travail. Ça me donne de l’énergie. Il est également beaucoup plus facile d’influencer l’entreprise et de faire évoluer les choses lorsque les gens ressentent cette énergie et que l’on a du plaisir à travailler ensemble.
Je suis une fière Américaine d’origine nicaraguayenne. Je viens d’une grande famille tissée serrée; 24 cousins germains et de nombreux autres neveux et nièces. J’adore voyager et j’ai eu l’occasion de vivre au Venezuela, au Japon, en Espagne, au Mexique ainsi qu’aux États-Unis.
Larissa Spies explique le travail de l’équipe responsable de la réputation numérique
Les programmes Mieux-être de PepsiCo nous aident à nous sentir bien, à trouver un équilibre et à nous impliquer.
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